韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上-苏州自考网

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模拟真题演练二

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6

韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是

A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

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最常见的工资构成有

A、基本工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
E、社会保险费用

能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是

A、行为
B、合法行为
C、事件
D、行为和事件

下列关于劳务派遣的表述正确的有

A、劳务深遥单位应当与被深通劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B、被派道劳动着在完工样期間，势势根滥单位应当按照所在地人民政府规定的最低工
C、劳务派遭一般在临时性，辅助性或者替代性的工作岗位上实施标准，向其按月支付报酬
D、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
E、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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